Все пак ще можем да си купуваме 5 години недостигащ стаж, а не само 2, както предвиждаха досегашните договорки за промени в Кодекса за социално осигуряване. Това решиха вчера социалните партньори в Националния съвет за тристранно сътрудничество малко преди да се изпокарат за пореден път. Вместо обаче да се прилага сегашният принцип - вноската за всеки месец, който не ни достига, да се пресмята върху минималния осигурителен праг, вече ще се изчислява върху средната работна заплата за страната към датата на пенсионирането и няма да има възможност за разсрочване. Сега вноската за липсващия стаж се определя всяка година със Закона за бюджета. В момента тя е 16% от 420 лв., или 67,2 лв. месечно. Общо разрешените 5 години ни излизат 4032 лв. Ако се смята средната работна заплата, която е близо 620 лв., един месец ще ни струва 100 лева, а ако се пресмята върху средния осигурителен доход, който догодина ще е 610 лв., ще е малко по-ниска.