Собствениците на семейни фирми по света са уверени за своето бъдеще, но много от тях не правят достатъчно, за да се подготвят за годините напред. Почти половината все още нямат приемствен план, а от тези, които имат, само 50% са решили кой ще поеме ръководната функция. Това са само част от резултатите на проучване, проведено сред над 1600 ръководители на семеен бизнес в 35 страни (виж карето) от "ПрайсуотърхаусКупърс" (PwC).
 
Въпреки че изненадващо  голям брой семейни фирми...