ВЪПРОС: Дисциплинарно уволнен служител се яви след почти 4 г. със съдебно решение за незаконно уволнение и за възстановяване на работа. През това време не е работил другаде по трудов договор. Целият период от 4 г. ли трябва да му се зачете за трудов стаж, има ли право на платен отпуск за него? С. Русева, гр. Т.ОТГОВОР: Целият период от ...