Намалиха ми заплатата, аз пък ще работя по-малко. Надали има човек, на когото поне за миг да не му е минало през ума да "отмъсти" на шефовете си по подобен начин. Парите обаче не са единственият водещ фактор за мотивацията на служителите.

Не по-малко важни са признанието, което получават, възможностите за развитие, доверието в компанията и добрият баланс между личния живот и работното време. Това твърдят експерти по мотивация и управление на човешките ресурси, които в края на...