/КРОСС/ Административно определяните прагове за минимален осигурителен доход /МОД/ се разминават драстично с икономическото състояние на отделните сектори и предприятия, динамиката на заетостта, общата и секторна производителност на труда и ръста на цените. Този подход увеличава сивия сектор и ограничава заетостта. Това заявяват от работодателските организации. В писмо до министрите на труда и социалната политика и на финансите те подчертават, че подобни механизми за определяне на прагове на МОД по отделни професии, длъжности и икономически дейности не се прилагат в нито една от държавите членки на ЕС. Национално представителните работодателски организации настояват за незабавна отмяна чл. 6, ал. 2, т. 3 на КСО регламентиращ определянето на МОД по длъжности и икономически дейности. Ето целия текст на писмото на НПРО: 27 юли 2016 г.Г-ЖА ЗОРНИЦА РУСИНОВАМИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА Г-Н ВЛАДИСЛАВ ГОРАНОВМИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ Относно: Отмяна на праговете за минимален осигурителен доход УВАЖАЕМА ГОСПОЖО РУСИНОВА,УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ГОРАНОВ, В годините след отключване на глобалната икономическа криза от 2008 г., административно определяните прагове за минимален осигурителен доход /МОД/ се разминават драстично с икономическото състояние на отделните сектори и предприятия, динамиката на заетостта, общата и секторна производителност на труда и ръста на цените