Британските работодатели ще наемат по-малко хора и не са толкова склонни да инвестират в обучението им след Брекзит, показва проучване на общественото мнение, цитирано от агенция "Ройтерс".

Преди референдума за излизане от Европейския съюз 40% от работодателите са планирали да увеличат броя на работниците си, докато сега процентът е 36%, гласят данните на компанията за управление на човешките ресурси CIPD. Един на всеки пет ще намали инвестициите си в обучения заради Брекзит.