ВЪПРОС: Назначена съм с изпитателен срок от 6 месеца, от който остава по-малко от месец. Сега работодателят предлага да подпиша допълнително споразумение, с което се изменя длъжността, но всъщност работата ми остава същата. В този анекс има нов 6-месечен изпитателен срок. Законно ли е?Ф. Райчева, гр. София ОТГОВОР: Повторно ...