Текучеството на кадри излиза все по-скъпо на компаниите и работодателите трябва да правят сериозни усилия, за да го намалят. Фирмите се сблъскат с нов феномен - т.нар. постоянни кандидати, които не спират да търсят следващата си възможност за нова работа.