778 в Кюстендилска област са работили по програми, а 158 по мерки за заетост, показва информационния бюлетин на Регионалната служба по заетостта за последния месец. През отчетния период  бюрата по труда на територията на Кюстендилска област продължиха реализацията на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", схеми "Аз мога", "Отново на работа", "Адаптивност" и "Развитие" .  Най-новата схема е наречена "Ново начало - от образование към заетост".  Тя   предвижда  6 - месечен стаж  за младежи до 29 години,  а държавният бюджет  отпуска ...