Комитетът за наблюдение на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" утвърди 8 нови схеми в сферата на пазара на труда да стартират през 2011 г. 6 от тях са в подкрепа на бизнеса и заетите лица. "Социални иновации в предприятията" е нова грантова схема, която цели да въведе гъвкави форми на заетост за неравнопоставените лица на пазара на труда - младежи до 29 годишна възраст, лица над 55 годишна възраст, самотни родители и родители на деца с увреждания, които ще могат да работят на намалено работно време.  По схемата работодателите ще кандидатстват с проект до 390 000 лв., като ...