/КРОСС/ "Напредъкът в намаляване разликата в заплащането между мъжете и жените е много бавен в последните десетилетия и все още е средно 16.4 % в ЕС. Жените продължават да работят 59 дни повече от мъжете в Европейския съюз, като печелят същите пари. Ние трябва да се запитаме колко несправедливо е това и колко противоречи то на нашите основни ценности", каза Мария Габриел, евродепутат, говорител на Групата на ЕНП в Комисията по правата на жените и равенството между половете, в навечерието на Европейския ден на равното заплащане за 2014. Това събитие на ЕС е символ за допълнителния брой дни, които жените ще трябва да работят, за да има съответствие с размера на заплащане, спечелен от мъжете: в момента това са 59 дни, което означава, че тази година този ден се пада на 28 февруари. "Ние все още чакаме за преразглеждане на Директивата 2006/54/ЕО за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите ", обясни Мария Габриел. По думите на Едит Бауер, евродепутат и докладчик на Европейския парламент на тема "Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете и жените за равен труд или за труд с еднаква стойност": "Липсата на напредък в намаляването на разликата в заплащането между мъжете и жените е резултат от неефективността на европейското законодателство в тази област