Някои компании, предимно големите (мултинационални), имат специално разработен "кодекс за обличане", който дава насоки на служителите за облеклото, което е (не)допустимо на работа. В други фирми няма специално изработен правилник, но има негласно установен стил на обличане, към който служителите се придържат.

Продължава