До 20 хил. лева може да достигне наказанието за работодатели, които дискриминират служителите си по полов признак, заяви председателят на Комисията за защита от дискриминация (КЗД) Ана Страшимирова пред Дарик. Тя разказа различни случаи, за които комисията е била сезирана. Едни от най-често срещаните оплаквания са на хора с увреждания.