/КРОСС/"За КНСБ е от съществено значение и няма как синдикатът да е против повишаването на минималната работна заплата (МРЗ), а оттам и на останалите трудови възнаграждения в страната, но се опасяваме, че сегашното икономическо състояние на Република България не би позволило това да стане във вида, в който го предлагат вносителите". Това се казва в становището на КНСБ по повод проекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен в Комисията по трудовото законодателство към Националния съвет за тристранно сътрудничество от Волен Сидеров и група народни представители. "Целта на внесения законопроект е повишаване размера на МРЗ за страната, така че тя да бъде съобразена със средното за Европейския съюз (ЕС) ниво на това възнаграждение. В мовитите към законопроекта се отстоява идеята, че промяната ще стимулира повишаването на производителността на труда в страната и ще направи българския пазар на труда конкурентен на европейския. Според вносителите повишаването на покупателната способност на населението ще стимулира вътрешния оборот и потреблението на стоки и услуги. КНСБ като цяло и по принцип възприема основната идея, заложена в законопроекта, но според синдиката предложението МРЗ за страната да не бъде по-малка от средната МРЗ за държавите от ЕС е икономически необосновано". Според изследване на КНСБ през 2013 г. за 21 страни членки със законово определяна МРЗ тя варира от 157,50 евро в Румъния до 1874,19 евро в Люксембург