Сред наградените от Epica Awards определено има доста добри идеи. Днес, например, ще ви покажа колко полезен може да бъде охранителният скенер при набиране на служители. И идеята дори не включва преглеждане на анатомичните особености на кандидатите!
Съществува един определен тип компании, които трябва да набират кадри в доста специализиран сектор – така е и при охранителните компании (които не се намират в България и не са стартирани през 90-те). Затова Supreme Security започват интересна директна кампания за набиране на персонал, насочена към служителите на летища – една от по-трудните сфери за охрана. В пътнически куфари са поставени метални табели с предложение за работа. Тези куфари са използвани от служители на рекламната агенция Advico Y&R, чиято работа често налага пътуване в чужбина. Въпреки че съобщението се вижда от много малко хора, те са точно тези, които трябва да го видят – охранителите. Така вниманието на тясно сегментираната аудитория се привлича по нестандартен, но високо ефективен начин. Себестойността е малка, а обхванатия процент от целевата аудиторията е значителен, тъй като служителите на агенцията са пътували през множество летища на територията на Европа.
Скучно ли ти е? Попитай за работа при нас.
Между нас да си остане, но при нас ще печелиш повече. / Откри го! С това премина първия тест за работа при нас.
Поздравления за агенцията!
Още по темата:
