В едномесечен срок на вписването на решението за обявяване за несъстоятелност на дадена фирма, длъжникът следва да извърши прекратяване на трудовите правоотношения с работниците и служителите и да изпрати уведомления за това до съответната териториална дирекция на Националната агенция по приходите (НАП).