Въвежда се принудителна почивка до 60 дни
Платеният годишен отпуск ще може да се ползва до края на годината, за която се полага. Само при важни производствени причини работодателите ще могат да отлагат до 10 дни за следващата година. Това реши парламентът, който вчера окончателно прие поправките в Кодекса на труда.

Друга съществена промяна е, че натрупаните преди 2010 г. отпуски ще могат да се вземат до края на 2011 г., след което ще изгарят. Заради това управителят на...