Фирми вече са започнали да назначават служителите си след предварително из- следване на детектор на лъжата. Това съобщи вчера Светослав Занев от Българската полиграфска асоциация. Компаниите предпочитали да проверяват кандидатите си за работа дали не са излъгали за част от посочените данни в CV-тата, с които се опитвали да впечатлят работодателите си.