От сега нататък френските работодатели са задължени да позволяват на всеки един свой служител правото да не участва в работна комуникация след края на работния му ден. Това важи за всички типове комуникация, като законът позволява изключването на служебните лаптопи и телефони, съобщават от СофтУни. Макар и да изглежда като движение в обратната посока, мярката се прави с цел да се пребори т.нар. „always on" работна култура. Проблемите, с които цели да се справи, са най-вече загубата на автономност и гъвкавост в работния процес, както и самото ум...