ВЪПРОС: Обявихме конкурс за вакантна длъжност, явиха се няколко кандидати, но класираният първи се отказа да постъпи на работа в последния момент. Трябва ли да провеждаме нов конкурс, или можем да поканим класирания на второ място? Т. Тодорова, гр. ВарнаОТГОВОР: При успешно проведен конкурс трудов договор се сключва с класирания на първо ...