По данни на сръбския статистически институт в Сърбия има 14 процента по-малко заети жени, отколкото мъже. Миналогодишният индекс на равноправието показва, че работещите жени по-рядко са заети на пълно работно време. Работните им места често са несигурни, жените са по-готови за извънреден труд и често са принудени да работят на черно.