Доброволните квоти за жени в управителните съвети на публични компании, каквито предложи Европейската комисия, не работят и са необходими задължителни такива, заяви в интервю за EUobserver Ригмор Аструд, министър на публичната администрация на Норвегия, която има водещ опит в Европа в тази област.

В Норвегия, която не е член на ЕС, не е имало разлика при въвеждането на доброволния подход, каза Аструд. Тя допълни, че през 2003 г. правителството е дало две години на компаниите, за да...