Новият изпълнителен директор на Google Лари Пейдж започна промените буквално седмица след встъпването си в длъжност на 4 април. Първата му стъпка е смяната организацията на работата на 6 ключови подразделения на компанията, сред които мобилното, отговарящо за развитието на платформата Android.

Мениджърите на шестте групи ще отговарят директно на Пейдж, което цели да забърза процеса по разработването на нови продукти, твърдят източници на "Ройтерс". Промяната засяга мениджърите на...