Заплатите на изпълнителните директори на най-големите компании в САЩ са се увеличили значително през 2010 г., съобщи "Уолстрийт джърнъл". Това се дължи на добрите финансови резултати и повишението на акциите на подопечните им дружества.

Средната стойност на заплатите, бонусите и дългосрочните възнаграждения на ръководителите на 350-те най-големи компании се е увеличила с 11% до 9.3 млн. долара според компанията за проучвания Hay Group.

Подреждането се оглавява от главния...