ВЪПРОС: Наша работничка пострада на връщане от работа и е трудоустроена в администрацията. Но длъжността сега е заета от служител, който не е трудоустроен, и не желае да я освободи. Какво да се прави? Н. И., ЯмболОТГОВОР: Работникът, който е здрав, и заема определената за трудоустрояване длъжност, трябва да я освободи. В противен случай ...