Бизнесът вече може да подава проекти за обучения на служителите, въвеждане на гъвкава заетост и подобряване на условията за работа по новата схема от оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" - "Социални иновации в предприятията". Това съобщи пресцентърът на Агенцията по заетостта.

Операцията е за малки, средни и големи предприятия. В нея не могат да участват микропредприятия с под 10 работници. Периодът за изпълнение на проектите ще е 18 месеца. Срокът за подаване на...