Годишното проучване на "Ърнст енд Янг" сред големи европейски компании за нагласите към корупцията и измамите показва, че над една  трета от анкетираните служители са готови да предложат пари, подаръци или да платят за забавления в името на това да спечелят определена сделка.
Почти половината служители не са и чували компанията им да има някакви мерки за борба с корупцията. Всяка десета изобщо няма такъв план.
Налице е масово толериране на неетично поведение до най-високите...