Новини
Министерството на труда: Промените в Кодекса на труда може да имат неблагоприятни последици, но след 18 месеца

Правото на платен годишен отпуск е изцяло гарантирано от законодателството ни според изискванията на международните актове и правото на Европейския съюз. "Единственият довод да се твърди обратното е опасението на президента Георги Първанов, че възприетите срокове за ползване на натрупаните до 1 януари 2010 г. отпуски (до 31 декември 2011 г.) биха могли да доведат до невъзможност за ползването им. В случая обаче се касае само за едно предположение за настъпване на неблагоприятни последици и то...
От първоизточника
Прочети в оригинал ↗