Този текст ни изпрати Яница Минкова и мисля, че няма майка, която не би се съгласила с него. Въпреки че привидно работодателите не дискриминират жените след майчинство, ако за едно и също работно място кандидатстват майка, необвързана жена и необвързан мъж, кого ще предпочетат според вас? А колко майки се връщат на работа след майчинство, само за да открият, че вече няма къде? Отговорът всички го знаем. А всъщност работодателите не знаят какво губят! И ако вместо да се чудят как да се отърват от жената след майчинство, й дадат шанс, ще бъдат много приятно изненадани. Ето какво ни написа…