Всеки пети работодател наема служители в пенсия, показват данни на експерти по подбор на персонала. „Тези служители стават все по-предпочитани, защото са хора с опит и бързо ще влязат в спецификата на работата и от друга страна, защото се съгласяват да работят за по-ниски заплати“, обясни специалистът по подбор на персонала Маргарита Николчева. Оказва се, че част от фирмите дават на служителите от трета възраст 30% по-ниска заплата от тази, която получават работниците в акт