ВЪПРОС: Установихме, че наша служителка, материално отговорно лице, злоупотребява с имущество на предприятието. По кой член да я освободим дисциплинарно? Ц. Д., София. ОТГОВОР: Можете да накажете служителката с дисциплинарно уволнение поради злоупотреба с доверието на работодателя на основание чл. 190, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда и да ...