Комисията за защита на конкуренцията отмени като незаконосъобразно решение на изпълнителния директор на Агенция по заетостта за класиране на участниците и определяне на изпълнител за възлагане на обществена поръчка с предмет: "Специализирано изследване и анализ на възможностите за интервенция върху уязвимите групи на пазара на труда, неактивните и обезкуражени лица", съобщиха от КЗК. Производството установи, че комисията за провеждане на процедурата е отстранила жалбоподателя Консорциум "Оул Риндж" на основание, че квалификацията на двама от ключовите експерти на дружеството - социолог и експерт по социални политики не е доказана съгласно изискванията на документацията. В случая комисията е нарушила една от разпоредбите на ЗОП, като не е изготвила протокол на липсващите документи и не е посочила тези, които следва да се представят допълнително и определи срок за това. Водена от горното КЗК счита, че възложителят незаконосъобразно е използвал допуснатото от Консорциум "Оул Риндж" нарушение като основание за недопускането му до етап разглеждане и оценка на офертите. В резултат на това нарушение КЗК връща преписката на възложителя за продължаване на процедурата за възлагане на обществената поръчка от етап разглеждане и оценка на офертите съгласно указанията, изложени в мотивите на настоящото решение. /БГНЕС /www.bgnes.com