ВЪПРОС: В нашата болницата има служители по допълнителен трудов договор. Нужно ли е основният работодател да потвърди официално работния им график при него?Р. Д., СофияОТГОВОР: Не е необходимо да изисквате информация от първия работодател. Стига той изрично да не е забранил в основния трудов договор на служителите си да работят ...