/КРОСС/ Когато попълват редиците на своя персонал, шефовете на фирми приемат за нормално, ако кандидатът е сменял работното си място на всеки 2-3 години, твърди проучване, информира TechNews. 80% от работодателите признават, че задължително изучават графата от резюмето на кандидата, в която е указана продължителността на престоя му на последното работно място, разкрива изследване на HeadHunter сред 860 компании. Оптимален за 58% от шефовете се счита период от 2-3 години на една работа. Други 18% от работодателите се обръщат към този показател, ако имат съмнения за качествата на кандидата.
Източник: Информационна агенция КРОСС