Гарантирането на баланс между половете и разнообразие в управителните съвети на компаниите - това е една от препоръките, които Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) ще направи, чрез предлагането на конкретни мерки към новата Зелена книга за корпоративното управление в ЕС.