София /КРОСС/  Когато попълват редиците на своя персонал, шефовете на фирми приемат за нормално, ако кандидатът е сменял работното си място на всеки 2-3 години, според проучване, пише TechNews.bg. 80% от работодателите признават, че задължително изучават графата от резюмето на кандидата, в която е указана продължителността на престоя му на последното работно място, разкрива изследване на HeadHunter сред 860 компании.
Източник: Информационна агенция КРОСС