Осигуряването на подходяща работна сила за бизнеса в условията на негативни демографски тенденции, нарастващите изисквания към знанията и уменията на наетите, намаляващата безработица и нарастващите възможности за свободно движение на работници в рамките на ЕС са част от предизвикателствата, пред които пазарът на труда е изправен през последните