С промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските отпада задължението на работодателите да утвърждават график за ползване на платения годишен отпуск. В началото на всяка календарна година обаче работниците и служителите трябва да бъдат уведомявани за размера на отпуска, който предстои да ползват през същата година, включително отложен или останал от предходни години. Текстовете бяха приети от кабинета днес.

Според наредбата работникът или служителят използва платения си...