Депутатите регламентираха правилата за дистанционна работа чрез използването на информационни технологии. Очакванията са, че с това пазарът на труда ще стане по-гъвкав и ще се разкрият нови работни места. Работата от разстояние ще е доброволна и ще се уговаря в колективен или в индивидуален трудов договор. За нея ще се изисква работно място, техническо оборудване и поддържането му. Хората, които работят дистанционно, сами ще могат да организират работното си време, да определят почивките и да ползват отпуски. Работниците и служителите, които извършват работа от разстояние, ще имат същите трудови и синдикални права, както и същия достъп до обучение и възможности за развитие на кариерата, каквито имат и останалите.