Да се въведе гъвкаво работно време чрез премахване на забраната за полагане на извънреден труд, а работодателят да може със заповед да удължава работното време през едни работни дни и да го компенсира чрез намаляване през други. Това е едно от предложенията на Българската стопанска камара (БСК) към правителството за обръщане на негативната тенденция на българския пазар на труда, който бе описан от бизнеса с апокалиптични краски. Пакетът от мерки предвижда още да отпадане и задължението работодателят да иска разрешение от Главна инспекция по труда при дисциплинарно уволнение на работника. От камарата настояват още договаряните минимални осигурителни прагове да са с пожелателен, а не със задължителен характер за малките фирми. Според бизнеса с подобни промени и с паралелни...