София /КРОСС/ „Големият проблем на пазара на труда не е заплащането, а заетостта. Именно тук се разминаваме със синдикатите, които не спират да настояват за увеличения на разходите за труд по линията на осигурителни прагове, минимални работни заплати и прочее". Това каза изпълнителният председател на БСК Божидар Данев пред участниците в конференция на тема „Европа 2020 и националните политики на пазара на труда - стратегии и мерки в Австрия и България". Данев обърна внимание върху факта, че пазарът на труда е многопластова система, която реагира с времеви лаг на ситуацията в другите системи, като образованието, здравеопазването, пенсионното дело, бизнес средата и т.н. Според него, държавните органи за хипнотизирани от количествени параметри, а никой не говори за качеството на работните места и работната сила. По линия на Агенцията по заетостта се финансират обучения и работни места, които са с ниско качество и са по скоро тип „социална помощ", каза още Божидар Данев. Той предупреди за втора вълна на кризата, която неминуемо ще се отрази и върху българския пазар на труда, особено като се има предвид, че Европа засмуква нашите специалисти. „Кризата показа, че Европа не може да бъде единна, ако няма общи политики в различните области