България е на второ място по ръст на безработицата в Евросъюза след Гърция. Процентът на хората, които са останали без препитание е над 11. Средната работна заплата през юни е 690 лева. На фона на тези данни проучване показа, че повече работодатели у нас няма да увеличават възнагражденията през следващата година. Защо шефовете не могат да си позволят по-високи заплати провери Румяна Стоилкова. Данните от проучването показват, че по-голямата част от бизнеса у нас - близо 55% не може да си позволи увеличение и затова не планира такова. На другия полюс са само 29% от работодателите, които са оптимисти, че ще могат да зарадват служителите си с по-високи доходи. Какви са причините, които карат работодателите да не пипат заплатите на служителите си? Основния мотив на шефовете е влошеното финансово състояние на фирмата, която управляват. Друга част пък посочват като причина, че имат несъбрани вземания от общини и други фирми. А една малка част от шефовете смятат, че заплатите на служителите им са достатъчно високи и не е нужно да се променят.