ВЪПРОС: Наша служителка е в платен отпуск за отглеждане на дете до 2 години, но желае да се върне на работа по-рано и да работи на 4 часа. Възможно ли е да бъде назначен заместник за останалите 4 часа? П. И., ВарнаОТГОВОР: Може да назначите служител, който да замества майката през останалите 4 часа от работното време, предвидено за ...