Във Великобритания беше отменено автоматичното излизане в пенсия на 65 годишна възраст. След консултация, обявена през 2000 г., британското правителство през януари тази година реши да премахне правото на работодателя да принуждава служителя да излезе в пенсия веднага след навършването на 65 години.