Работещите дистанционно ще могат да сключват трудов договор с работодателя, реши парламентът с приетите на второ четене промени в Кодекса на труда. Хората, които работят дистанционно, ще ползват всички осигурителни и трудови права, каквито имат останалите служители в компанията. За целта между работещия дистанционно и работодателя ще бъде сключван индивидуален или колективен трудов договор. Тази форма на труд е подходяща за счетоводители, компютърни специалисти, журналисти, художници. Тя ще облекчи хора, които искат да съчетават личните си ангажименти с трудова дейност - майки с деца, хора с увреждания, коментира заместник-председателят на социалната комисия в парламента Светлана Ангелова (ГЕРБ). Възнагражденията на работещите от разстояние ще бъдат фиксирани в индивидуалния...