(http://ikonomika.org/)
Пазар на труда – регионални различия
И нивата на заплати, и нивата на заетост показват значителни различия в различните региони на страната – между 50 и 100%. И при двата индикатора най-добре се справя град София, най-силно урбанизираният център в страната.
Пазарът на труда е диференциран на регионален принцип, но регулирането на пазара на труда не се съобразява с регионалните различия. Затова едни и същи тежести върху пазара на труда могат да имат съвсем различни ефекти в различните региони (различни нива на безработица, сива икономика, развитие и пр.).
Евентуална диференциация на минималната заплата, минималните осигурителни прагове и евентуално други тежести на пазара на труда (отраслови колективни договори и пр.) би могла да даде повече възможности на по-слаборазвитите региони, в които доходите и заетостта са значително по-ниски и в които тези тежести имат силен негативен ефект върху местния пазар на труда.
Брутни заплати по области, второ тримесечие 2012
Заетост, %, възрастова група 15-64 години
Източник: НСИ
Свързани новини:
- И Видин обявява грипна епидемия
- Без безплатни бързи тестове за грип
- Приложение на „Майкрософт” ще ни предупреждава за сайтове с фалшиви новини
- Опозиционерът Хуан Гуайдо се обяви за временен президент на Венецуела
- Жената, нападнала медик в Горна Оряховица, е с повдигнато обвинение
- Руската ВТБ: Заложници сме на нарастващ конфликт между Тръмп и Конгреса
- Ивелин Попов се настани в хотела на "Ростов" в Доха, ще подписва
- Алберт Попов спечели втория слалом за ФИС
- Паредес се отдалечава от ПСЖ
- Прекратиха търсенето на самолета със Сала поне за днес
- Погба носи тузарски костюм със своите инициали
- Зафиров: Цената на Неделев е висока
- Емери: Арсенал работи по трансфера на Суарес
- Зафиров: Неделев отхвърли ЦСКА и Лудогорец, търсим нападател и ляв бранител
Виж всички новини от 2012/10/08