Мениджърът – футболните лидери споделят

Никога не бих си представила, че книга, свързана с футбола така ще ме увлече. Дори имах доста задръжки в началото. Нито “футболните” от заглавието, нито цветовете, нито снимката ми подсказваха, че тази книга е за мен. Но преди и с политика не си представях, че ще се занимавам някой ден, пък ето – ДЕОС.

Ключовата дума от заглавието “Мениджърът – футболните лидери споделят“, която ме накара да зачета книгата бе “лидер” и съм учудена защо книгата се казва Мениджърът, при положение че се говори основно за лидерство. Изключителни истории от реалния живот на футболни мениджъри и треньори, които с харизма, инстинкти, емпатия са успели да изведат отборите си към победа.

Книгата на Майк Карсън е завладяваща и поучителна, с много примери, за постижения, за пътя нагоре, за екипността, за ръководенето на екип в днешно време, за реалното лидерство, за разликата между мениджър и лидер, за успеха без да е заплатен със загуба на човечност.

“Ролята на лидера … се отнася до създаването на условия за успех, като в същото време отговаря на множество очаквания, преодолява значителни препятствия, справя се с напрежението, оставайки винаги нащрек.”

“Просто правило – най-напред отборът, а после последователно всеки друг, който наистина се интересува от него.”

“Правех така, че всеки да се чувства важен, а това не беше лесно.”

“За да проработи един проект, отговорните за него хора следва да са обвързани с взаимно доверие и да не забравят, че в края на краищата са човешки същества, често подвластни и на емоциите на играта.”

“Споделянето на дългосрочна визия е надежден начин за установяване на трайна взаимовръзка.”

“Ясното разбирателство и точното разпределение на отговорностите са сред най-важните предпоставки за напредък.”

“Лидерът не може да ръководи успешно и авторитетно без необходимата подкрепа на структурите около него.”

“Лидерите, където и да било, трябва да създават чувство за принадлежност у своите отбори – принадлежност към нещо специално, съкровено, нещо голямо и трайно.”

Наистина доста ценна книга за ръководители на екипи, мениджъри в бизнеса и не само, лидери от всяко естество. Препоръчвам.

Прочети цялата новина http://smiling.webreality.org/blog/?p=7752

Свързани новини: