04/02/13 08:23
(http://www.trud.bg/)

Година неплатен отпуск дава 30 дни трудов стаж

Правилото е, че неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж. Така за двете години на вас трябва да ви признаят два месеца трудов стаж. 
Работодателят може да разреши неплатен отпуск независимо от това, дали сте ползвали или не дните си за платена почивка. Няма значение и каква е продължителността на... Правилото е, че неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж. Така за двете години на вас трябва да ви признаят два месеца трудов стаж. Работодателят може да разреши неплатен отпуск независимо от това, дали сте ползвали или не дните си за платена почивка. Няма значение и каква е продължителността на...
Публикувана на 04/02/13 08:23 http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1887004
Facebook TwitThis Google del.icio.us Digg Svejo Edno23 Email

Свързани новини:

новини от България
graphic
спортни новини
graphic

Бързи връзки


Търсене


Архив

RSS Абонамент

Новини от Грамофон

"Новини от Грамофон" - Следете последните новини от България и чужбина обединени на едно място. Обновяват се през 1 минута.

 

  •  

Ново: Публикуване