20 неща, които ще променят пазара на труда за 20 години

/КРОСС/ Как и какво ще работят днешните деца, как ще се обучават и квалифицират, какви кадри ще търсят работодателите... Това е малка част от промените на пазара на труда в следващите 20 г., които са се опитали да предвидят експертите от Балканския институт по труда и социалната политика. Те са предвидили 20 ключови промени, които ще характеризират труда в следващите 20 г. на базата на промените на пазара на труда през годините, на различни изследвания, анализи и прогнози на български и европейски институции.1. Ще има много по-малко държава в трудовите отношения, отколкото има в момента, тъй като тя просто няма да има място в договарянето между работодатели и служители.2. Масовото професионално ориентиране, което в момента е абсолютно бяло петно на пазара на труда, ще стане задължително за намирането на работа, за която човек има заложби. "Сега 1 на 10 000 души в България сигурно е минал през системата за професионално ориентиране. В бъдеще това ще бъде точно толкова задължително, колкото и да си образован. Защото то спестява огромни ресурси на държавата, която ще обучава все по-малко хора в специалности, за които нямат заложби и след това не ги работят. А заедно с това пазарът на труда получава много по-мотивирани хора, които не отиват на работа с отвращение", коментира Иван Нейков, председател на Балканския институт по труда и социалната политика.3

Прочети цялата новина

Свързани новини: