Започва събирането на заявки по схемата „Младежка заетост”

Работодателите, желаещи да се включат в схемата „Младежка заетост”, могат да подават заявки в бюрата по труда в цялата страна до 29 септември 2014 г., съобщиха от Агенцията по заетостта. Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и ще осигури стаж и обучение на работното място на 8000 младежи на възраст до 29 години включително. Схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи в две основни направления: Стажуване : Работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа; Обучение по време на работа : По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж. И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа/обучението. На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна професия, здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца.  Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца. Разходите за възнаграждението на наставника по време на стажуване няма да бъдат покрити от схемата и остават за сметка на работодателя. На работодателите, които осигурят обучение по схемата, ще бъдат поети разходите за възнаграждения на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната, разходите за здравни и социални осигуровки за срок от 6 месеца. На наставника по програмата ще се изплаща по половин работна заплата на месец - 170 лв. Подробна информация за работодателите има страница на Агенцията по заетостта и на информационните табла в бюрата по труда.

Прочети цялата новина http://offnews.bg/news/n_1/n_389130.html

Свързани новини: